Referent Personalentwicklung in Moers

Die Veröffentlichung wurde am 24.07.2017 deaktiviert.

Stellenbeschreibung

Referent Personalentwicklung (M/W) gesucht für die Personalabteilung in Voll- oder Teilzeit


Willkommen im Team

Sie verfügen über eine Ausbildung zur Personalkauffrau, zum Personalkaufmann und /oder haben ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie abgeschlossen.

Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch außerhalb des Gesundheitswesens.


Zu Ihren Aufgaben gehören:

die Erarbeitung eines Personalentwicklungskonzeptes

die Koordination der Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter (M/W)

das Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen

die Koordination des Ausbildungsganges Kaufleute im Gesundheitswesen

das Reporting von Kennzahlen und die Erstellung von Handlungsempfehlungen

die administrativen Aufgaben der Personalentwicklung

die Abwesenheitsvertretung der Personalleitung


Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und eine zusätzliche Altersvorsorge.

Ihre Zugehörigkeit zu einer der großen Weltreligionen ist erforderlich.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  


 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBSniederrhein.de.

Zusätzliche Informationen zum Job

Anzeigenart
Stellenangebot
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragsart
Festanstellung
Berufliche Praxis
mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung
Sonstiges
Berufskategorie
Personalwesen, Einkauf, Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort
Asberger Str. 4, 47441 Moers, St. Josef Krankenhaus , 47441 Moers

Unternehmensprofil Zusätzliche Informationen zum Arbeitgeber

Offene Stellen
6 Jobs bei St. Josef Krankenhaus GmbH Moers
Mitarbeiter
1200
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