Administrator (M/W) für KIS MEDICO in Moers

Stellenbeschreibung

Willkommen im Team

Ihre Ausbildung im Bereich IT haben Sie erfolgreich abgeschlossen und kombinieren diese mit fundierter einschlägiger Berufspraxis. Im KIS MEDICO verfügen Sie über weitreichende Kenntnisse. Zusätzlich haben Sie grundlegende Kenntnisse in der Programmierung mit VB und VBA. Mit Datenbankabfragen (SQL) und dem Umgang mit MS Office 210 sind Sie bestens vertraut.


Eine hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, strategisches Handeln sowie eine service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise gehören zu Ihrem Profil.


Zu Ihren Aufgaben gehören:  

Mit fachkundigem Know-how verwalten und parametrisieren Sie das Krankenhausinformationssystem Medico.

Mit der Zielsetzung der papierlosen Dokumentation entwickeln Sie das KIS weiter.

Sie unterstützen die Anwender souverän in Bezug auf sämtliche Fragestellungen zur klinischen Dokumentation im KIS.

Das Zusammenspiel von Subsystemen und dem zentralen KIS ist Ihnen wichtig und vertraut.

Sie führen in regelmäßigen Abständen erforderliche Updates für Medico, Diacos und 3M durch.


Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und eine zusätzliche Altersvorsorge. Ihre Zugehörigkeit zu einer der großen Weltreligionen ist erforderlich.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Christof Lemke / Leitung der IT-Abteilung

Tel 02841 107-4200 / Christof.lemke@st-josef-moers.de

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Sonstiges
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis keine Angabe
Aus- und Weiterbildung Sonstiges
Berufskategorie Informationstechnologie, Softwareentwicklung / System- und Netzwerkadministration
Arbeitsort Asberger Str. 4, 47441 Moers, St. Josef Krankenhaus, 47441 Moers

Arbeitsort auf der Karte

Arbeitgeber

St. Josef Krankenhaus GmbH Moers

St. Josef Krankenhaus GmbH Moers

Kontakt für Bewerbung

Frau Marion König
Asberger Str. 4, 47441 Moers
bewerbung@st-josef-moers.de
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